ビジョンとミッションの大切さ 〜 ミッションの気付きとビジョンの見つけかた
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2014-09-17 先日、以前に私が代表を務めていたXPJUG（日本XPユーザグループ）が主催する"XP祭り"で講演依頼を頂いたので、話してきました。 当初は「なぜアジャイル開発はうまくいかないのか」という講演タイトルで話すこと…
書評：ソフトウェア職人気質〜人を育て、システム開発を成功へと導くための重要キーワード
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2014-09-01 私は、ソフトウェア開発の仕事とは何か？という点について、「プログラミング技術を活用した問題解決の仕事」と考えています。その仕事には再現性はなく、画一的なプロセスを定義するよりも、個人の力を発揮しやす…
なぜアジャイル開発はうまくいかないのか 〜 Don’t just do agile. Be agile.
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2014-08-27 私たちソニックガーデンの「納品のない受託開発」に取り組むソフトウェア開発のスタイルは、一般的に「アジャイル開発」と呼ばれるものに近いです。 しかし実際のところ、私たちは「アジャイル開発」をしような…
書評：企画は、ひと言。〜アイデアを生み出し、実現するたったひとつのコツ
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2014-08-19 私はよく「ナレッジワーカー」について話をします。マニュアル通りにする仕事は、新興国やコンピュータにとって代わられて、これから生き残る仕事は「ゼロからイチを作る仕事」や「誰かの難しい問題を解決する仕事…
リフレーミングで考える「納品のない受託開発」 〜 常識を超えるために必要な４つの姿勢とは
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2014-08-14 先日、リフレーミングをテーマにしたワークショップで話をする機会がありました。恥ずかしながら、リフレーミングという言葉はそこで初めて知りました。 リフレーミングとは、意味を変えるために、その人が持って…
書評：システムインテグレーション崩壊 ~これからSIerはどう生き残ればいいか？
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2014-07-31 私の書いた『「納品」をなくせばうまくいく』の発売とほぼ同時時期に発刊されたのが、本書「システムインテグレーション崩壊 ~これからSIerはどう生き残ればいいか？」です。なかなか刺激的なタイトルです。 日本…
「納品」をなくせばうまくいく・・・増刷しました＆電子書籍の提供が開始されました
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2014-07-18 『「納品」をなくせばうまくいく』が増刷されました。読者の皆さま、本当にありがとうございます。多くの皆さまに読んで頂いて、本当に嬉しく思います。そして、お待ち頂いていた電子書籍での提供もようやく始まり…
ドキュメントをなくしてもうまくいく？ 〜 人に依存するリスクへの対処とは
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2014-07-15 私たちの実践する「納品のない受託開発」では、担当のエンジニアがお客さまの顧問となって仕事をしていきます。（参考：顧問弁護士や顧問税理士のような「顧問プログラマ」という仕事と働きかた） お客さまと長…
2014年7月〜9月に登壇させて頂くイベント・講演の予定
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2014-07-09 書籍『「納品」をなくせばうまくいく』の出版もあって、ありがたいことに講演やトークイベントでお話させて頂く機会をたくさん頂いています。オープンなものも、プライベートなものもありますが、オープンに募集が…
売上目標をなくしてもうまくいく？ 〜 案件よりも人を優先する経営哲学
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2014-07-08 2014年7月からソニックガーデン４期目に入りました。支えてくださる皆さまのおかげです。本当にありがとうございます。今後ともよろしくお願いします。Facebookでの私の挨拶全文は以下よりご覧ください。 投稿 b…
書籍を執筆しました〜「納品」をなくせばうまくいくーソフトウェア業界の“常識”を変えるビジネスモデル
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2014-06-13 2014年6月12日に、拙著 「納品」をなくせばうまくいくーソフトウェア業界の“常識"を変えるビジネスモデル が発売となりました。
ソフトウェアエンジニアの目指す道 〜 ナレッジワーカーとしてのプログラマ
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2014-05-23 私たちソニックガーデンでは、「プログラマを一生の仕事にする」ということを一つのビジョンにしています。 このブログではよく書いていますが、私たちの考えるプログラマとは、ただコンピュータに文字を打ち込…
不惑：惑わず生きていくために30代で身につけておきたい4つの悟りと経験
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2014-05-02 「不惑」とは、「四十にして惑わず」という、かの有名な孔子の言葉らしいですね。 色々と迷いながら生きてきたとしても、40歳くらいになったら惑わずに生きたいものです。惑わずに生きていくために、30代までの…
顧問弁護士や顧問税理士のような「顧問プログラマ」という仕事と働きかた
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2014-04-30 私たちソニックガーデンが提供する「納品のない受託開発」では、お客さまが事業で使うウェブサービスの開発と運用を一手に引き受ける仕事をしています。 私たちの社員が、お客さまの事業の企画の段階から相談に…
書評：強いチームはオフィスを捨てるー37シグナルズが考える「働き方革命」
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2014-04-07 強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」 posted with amazlet at 14.03.20 ジェイソン・フリード デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン 早川書房 売り上げランキング: 1,261 Amazo…
新入社員へのメッセージ 〜 あなたの未来を広げる３つの約束
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2014-04-02 2014年4月1日に、私たちソニックガーデンで初めての新入社員を迎えることになりました。会社を設立してから３期目でようやくのことです。 この記事では、私が入社式で挨拶したことを、ちょっと補足しつつ書いて…
リモートワーク（在宅勤務）を導入するためのポイントと残された課題
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2014-03-26 私たちソニックガーデンでは、リモートワーク（在宅勤務）が出来る働きかたを実現しています。むしろ、これからはリモートワークを推奨しようと考えて、経営施策を進めているところです。先日は、ソニックガーデン…
いい会社を作るための企業文化とその育てかた
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2014-03-18 先日、船井総研さんの企業見学ツアーで、私たちソニックガーデンのオフィスに５０名ほどのお客さまに訪問して頂きました。そのときの様子を、船井総研の方にブログにもして頂いています。 『オーダーメイドの受…
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